Vous cherchez une formation concrète qui vous donne accès direct au marché du travail ? L’alternance marketing à Bordeaux avec Nexa Digital School combine apprentissage théorique et expérience professionnelle immédiate. Découvrez les programmes disponibles, les méthodes de financement et les opportunités concrètes dans l’écosystème digital bordelais. Cette approche vous permettra de maîtriser les outils marketing tout en développant votre réseau professionnel.
Ce qu'il faut retenir :
| 🎯 Clé de l'alternance accès immédiat |
Vous bénéficiez d'une immersion rapide dans le monde professionnel, favorisant une insertion directe sur le marché du travail grâce à une expérience concrète en entreprise. |
| ⚙️ Rythme efficace | Le format 1 semaine école / 3 semaines entreprise permet d'acquérir rapidement des compétences opérationnelles en situation réelle. |
| 💻 Programmes spécialisés | Les parcours comme Bachelor ou Mastère offrent des spécialisations en réseaux sociaux, SEO, data marketing ou management, répondant aux besoins du marché. |
| 📚 Pédagogie active | Les formations combinent conférences, projets réels, certifications et ateliers pour une immersion pratique et efficace. |
| 🤝 Réseau et opportunités | Plus de 1200 entreprises partenaires facilitent le placement et offrent de nombreuses opportunités d'alternance dans le secteur digital. |
| 💰 Financement facilité | Les frais de formation sont pris en charge par l'OPCO et d'autres aides publiques ou privées, allégeant le coût pour les étudiants et entreprises. |
| 📝 Suivi personnalisé | Un référent pédagogique accompagne chaque étudiant via bilans, coaching et soutien pour optimiser leur parcours et leur insertion. |
| 🌍 Écosystème dynamique | Bordeaux, avec ses start-ups et grandes entreprises, offre un environnement stimulant pour développer des compétences en marketing digital. |
Sommaire :
📈 Les offres d’alternance en marketing digital à Nexa Digital School
L’alternance marketing Bordeaux Nexa se distingue par une approche pédagogique orientée terrain qui privilégie l’apprentissage en situation réelle. Cette école développe un rythme d’alternance optimisé avec 1 semaine école et 3 semaines entreprise, permettre aux étudiants d’acquérir rapidement une expérience professionnelle concrète. Ce format favorise l’immersion dans les projets digitaux et encourage le développement de compétences techniques directement applicables sur le secteur du marketing numérique.
Nexa Digital School propose plusieurs parcours adaptés aux besoins du marché : le Bachelor Marketing Digital avec ses spécialisations en réseaux sociaux, SEO/SEA et data marketing, et le Mastère Responsable Marketing Digital pour ceux souhaitant accéder à des postes à responsabilités. Chaque programme combine théorie appliquée et missions concrètes grâce à un réseau de plus de 1200 entreprises partenaires qui recherchent activement des alternants qualifiés.
| Nom du parcours | Durée | Rythme | Objectifs clés | Type de contrat |
|---|---|---|---|---|
| Bachelor Marketing Digital | 12 mois | 1 semaine école / 3 semaines entreprise | Stratégie digitale, réseaux sociaux, SEO | Contrat d’apprentissage |
| Mastère Responsable Marketing Digital | 24 mois | 1 semaine école / 3 semaines entreprise | Management d’équipe, stratégie 360° | Contrat de professionnalisation |
| Spécialisation Social Media | 12 mois | 2 jours école / 3 jours entreprise | Community management, création de contenu | Contrat d’apprentissage |
Quelle alternance pour un bachelor marketing digital ?
Pour intégrer un bachelor marketing digital, deux types de contrats s’offrent aux candidats. Le contrat d’apprentissage constitue la formule la plus courante : il s’agit d’un CDD qui alterne périodes en école et en entreprise, avec une prise en charge complète des frais de formation par l’OPCO de l’employeur. Cette solution permet aux étudiants de bénéficier d’un statut salarié tout en suivant leur cursus.
Le contrat de professionnalisation vise quant à lui une insertion professionnelle rapide et s’adresse plutôt aux profils ayant déjà une première expérience. Les rythmes d’alternance varient selon les formations : certaines privilégient l’alternance hebdomadaire (1 semaine école, 3 semaines entreprise) tandis que d’autres optent pour des blocs intensifs de plusieurs semaines consécutives. Cette flexibilité permet aux entreprises de confier des projets de plus grande envergure aux alternants et facilite leur montée en compétences.
Contenu des programmes et méthodes pédagogiques
Les formations intègrent six modules fondamentaux : stratégie marketing digital, data analytics, création de contenu, outils CRM, e-commerce et gestion de campagnes publicitaires. Nexa Digital School privilégie une pédagogie active qui place les étudiants en situation réelle de travail dès les premières semaines de formation.
L’école déploie plusieurs approches pédagogiques innovantes :
- Conférences d’experts animées par des professionnels en activité
- Travaux en équipe sur briefs clients réels fournis par les entreprises partenaires
- Utilisation de plateformes professionnelles (Google Analytics, HubSpot, Facebook Business Manager)
- Hackathons et workshops industry-led pour développer la créativité
- Projets fil rouge accompagnés par des tuteurs professionnels
Les étudiants valident leurs compétences par des certifications reconnues : Google Ads, Facebook Blueprint, HubSpot Academy et Google Analytics, qui renforcent leur employabilité sur le marché du travail.
Distinction avec d’autres formations bordelaises
Nexa Digital School se démarque par trois caractéristiques principales. Son réseau d’entreprises partenaires compte plus de 1200 sociétés actives dans le recrutement d’alternants, garantissant de réelles opportunités de placement. L’approche “learning by doing” privilégie l’expérience terrain face aux enseignements purement théoriques proposés par d’autres établissements.
La localisation stratégique dans le quartier des Chartrons place l’école au cœur de l’écosystème digital bordelais, facilitant les contacts avec les agences et start-ups locales. Le taux d’insertion professionnelle post-diplôme atteint 92% dans les six mois suivant l’obtention du titre, témoignant de l’efficacité de cette stratégie pédagogique centrée sur l’employabilité immédiate.
💼 Accompagnement et ressources de financement pour l’alternance
L’école propose un accompagnement personnalisé qui débute dès l’admission et se prolonge jusqu’à l’insertion professionnelle. Cette approche globale répond aux besoins spécifiques de chaque étudiant et lève les freins financiers qui constituent souvent un obstacle à l’engagement dans une formation supérieure. Nexa met en place un écosystème de soutien qui combine suivi pédagogique, ressources de financement et opportunités professionnelles.
Suivi personnalisé et opportunités professionnelles
Chaque étudiant bénéficie d’un référent pédagogique qui assure un point mensuel sur l’évolution des compétences, réalise des bilans de compétences trimestriels et accompagne la construction du projet professionnel. Ce suivi inclut également un coaching personnalisé pour optimiser CV, lettres de motivation et techniques d’entretien, facilitant l’accès aux postes d’alternance.
L’accès privilégié aux jobboards internes et aux forums entreprises organisés chaque trimestre permet aux étudiants de rencontrer directement les recruteurs. Le partenariat avec plus de 1200 entreprises à Bordeaux et en Nouvelle-Aquitaine génère un flux constant d’opportunités d’alternance, couvrant tous les secteurs du digital : agences de communication, e-commerce, start-ups technologiques et grandes entreprises en transformation numérique.
Financements publics, bourses et aides complémentaires
Les formations en alternance bénéficient d’une prise en charge complète des frais de scolarité par l’OPCO de l’entreprise d’accueil. Cette prise en charge s’applique automatiquement aux contrats d’apprentissage et de professionnalisation, libérant les étudiants de toute préoccupation financière liée aux coûts de formation.
Plusieurs dispositifs d’aide complémentaires sont accessibles :
- Aides régionales de Nouvelle-Aquitaine pour le transport et l’hébergement
- Bourses au mérite accordées sur critères académiques et sociaux
- Exonérations de charges sociales pour les employeurs d’alternants de moins de 26 ans
- Aide exceptionnelle de 6000 euros versée aux entreprises recrutant un alternant
- Dispositifs spécifiques des collectivités locales et des fondations d’entreprise
Conseils pour constituer un dossier de financement solide
La constitution d’un dossier de financement efficace repose sur cinq piliers fondamentaux : anticiper les délais de traitement (3 à 6 mois selon les organismes), rédiger des lettres de motivation ciblées pour chaque dispositif sollicité, et rassembler les témoignages de tuteurs ou responsables pédagogiques qui attestent du sérieux du candidat.
Les justificatifs académiques (relevés de notes, attestations de niveau) et les simulations de budget détaillées renforcent la crédibilité du dossier. L’importance du projet professionnel ne peut être sous-estimée : il faut démontrer la cohérence entre la formation choisie, les aspirations personnelles et les besoins du marché du travail. L’équipe pédagogique de Nexa accompagne cette démarche en relisant et validant chaque dossier avant dépôt, maximisant les chances d’obtention des financements sollicités.
🎯 Les atouts de l’alternance en marketing digital à Bordeaux
Bordeaux s’impose comme un écosystème digital dynamique où les start-ups technologiques côtoient les entreprises traditionnelles en transformation numérique. Cette métropole profite d’un positionnement géographique stratégique et d’un tissu économique diversifié qui génère une demande soutenue en compétences marketing. Les secteurs viticoles modernisent leurs approches commerciales, les entreprises industrielles développent leurs plateformes e-commerce, et les agences digitales se multiplient pour répondre à cette évolution du marché.
Pourquoi faire une alternance en marketing ?
L’alternance en marketing offre des bénéfices concrets qui dépassent largement ceux d’une formation initiale classique. L’immersion métier permet un apprentissage accéléré des codes professionnels, des outils spécialisés et des méthodes de travail collaboratives. Les alternants développent rapidement un réseau professionnel solide et bénéficient d’une rémunération progressive qui facilite leur autonomie financière.
Comparativement aux stages traditionnels, l’alternance garantit une montée en compétences opérationnelles plus rapide : les alternants participent aux décisions stratégiques, gèrent des budgets publicitaires réels et portent la responsabilité de campagnes marketing complètes. Cette expérience professionnelle de 12 à 24 mois constitue un atout décisif lors des recrutements post-diplôme, les employeurs privilégiant les profils ayant démontré leur capacité d’adaptation en situation réelle.
Développement de compétences et immersion en entreprise
L’alternance développe simultanément des compétences techniques et transversales essentielles au marketing digital. Les alternants maîtrisent les outils d’analyse de données (Google Analytics, Search Console), les plateformes publicitaires (Google Ads, Facebook Manager) et les systèmes de gestion de relation client. Ces compétences techniques s’enrichissent de savoir-faire transversaux : gestion de projet agile, travail en équipe pluridisciplinaire et prise d’initiative sur des dossiers stratégiques.
L’immersion en entreprise place les alternants au cœur des processus décisionnels : participation aux réunions de direction, présentation de recommandations stratégiques, suivi des KPI et reporting aux équipes dirigeantes. Cette exposition aux enjeux business réels accélère la compréhension des mécanismes économiques et développe l’esprit d’entrepreneuriat nécessaire aux futurs responsables marketing.
Exemples de projets concrets et débouchés
Les alternants de Nexa participent à des projets diversifiés qui illustrent la richesse du secteur. Un étudiant peut ainsi piloter une campagne social media pour une marque de cosmétiques locaux, réaliser l’audit SEO complet d’un site e-commerce viticole, ou mettre en place un CRM pour optimiser le parcours client d’une start-up technologique. Ces missions concrètes permettent d’appliquer immédiatement les enseignements théoriques et de mesurer leur impact sur les résultats business.
Les débouchés professionnels s’étendent sur l’ensemble du spectre marketing digital : community manager spécialisé réseaux sociaux, traffic manager expert en acquisition payante, chef de projet digital coordinateur d’équipes multidisciplinaires. Les profils les plus ambitieux évoluent rapidement vers des fonctions de management, notamment celle de directeur marketing virtuel qui combine expertise technique et vision stratégique pour accompagner la transformation numérique des entreprises. Cette trajectoire illustre parfaitement les opportunités de carrière offertes par une formation en alternance marketing bordeaux nexa.
